Группы контрагентов

Кроме места в иерархической структуре организации, сотрудник может входить в одну или несколько групп. Группы сотрудников образуются по признакам, которые определяются производственной необходимостью.

Это могут быть, например, профессиональные статусы: секретари, бухгалтеры, должностные: руководители отделов или любые другие: лица старше 50 лет, например. Группы могут быть организованы в иерархическую структуру.

В созданную группу можно добавлять сотрудников или удалять их из группы. Сами группы могут быть скопированы внутрь других групп. Одни и те же организации или подразделения можно включать в несколько групп.